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2018-03-16

1月薪資平均破6萬元 11年新高不及18年前

主計總處今15日發布1月工業及服務業薪資與生產力統計,1月全體受僱員工總薪資站上6萬元大關,主要是受到部分廠商1月發放年終獎金及績效獎金的影響,較12月增加2成2,但比去(2017)年同期大減3成5。主計總處表示,去年農曆春節落在1月,年終獎金集中在1月發放所致。

今2018年1月全體受僱員工總薪資平均60,035元,其中經常性薪資平均為40,787元,包括獎金及加班費在內的非經常性薪資平均為19,248元。經常性薪資比上(12)月略增0.57%,較去年同期則成長2.79%。加計物價因素後,實質經常性薪資38,344元,成長1.88%,雖然是11年來的最高,但仍比不上18年前2000年1月實質經常性薪資38,404元的水準。

1月加班工時為8.1小時,加班費為1,772元,較上月增加0.62%,比去年同月增加3.81%。平均每小時加班費為218元,則創下歷年同期最高,主要是1月受到加班費加乘的影響。

全體受僱員工平均總薪資60,035元,是將本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工全部計算在內,如果不含外國籍與部分工時員工,則1月本國籍全時受僱員工總薪資平均為63,442元;本國部分工時員工總薪資平均為20,135元。

本國籍全時員工總薪資與全體受僱員工總薪資超出3,407元;其中,經常性薪資平均為42,991元,超出2,204元。也就是說上班族月薪不及4萬3,就是低於平均值;部分工時的受僱員工收入約為全體受僱員工收入的3成3,主要是工時較短,使得薪資較低,平均總時薪為190元,較上月增加7.95%。扣掉加班費、年終獎金、績效獎金後,1月經常性薪資平均為17,524元,平均經常性時薪為167元,較上月僅微增0.6%。

進一步觀察部分工時員工的薪資變動,2017年8月平均經常性時薪為158元,9月160元,10月、11月都是164元,12月166元,2018年1月來到167元,時薪呈現逐月增加的態勢。事實上,最低基本工資時薪為140元,是自今年元旦起實施。

去106年國內經濟成長率達2.86%,較105年增加近1倍,上班族薪資也跟著轉趨樂觀。人力銀行業者調查,去年整體薪資較105年微幅提升,起薪最高、成長幅度最強的產業均由「建築營造/不動產相關」奪下,起薪最低的職務則是「幼教才藝/補習進修」、「美編設計/裝潢設計」與「美容美髮/餐飲旅遊」,平均月薪都不滿3萬元。

根據主計總處資料,去年台灣經濟成長率2.86%,預估今107年也有2.42%的水準,讓上班族起薪跟著抬頭。1111人力銀行統計發現,去年就業市場的薪資水準較105年微幅提升0.86%,起薪最高的行業為「建築營造/不動產相關」,以平均薪資32,904元揮別連續3年下降的陰霾。

去年起薪龍頭「電子科技/資訊/軟體/半導體」今年以32,808元居次,雖然讓出冠軍頭銜,但受惠於出口訂單力道,薪資依然持續提升;「金融投顧/保險相關」以32,664元擠下「運輸物流/倉儲/貿易」成為第3名。至於,成長幅度最高的產業,同樣由「建築營造/不動產相關」搶下,平均月薪漲幅超過1,300元,增加4.2%;其次「農林漁牧/水電資源」成長4.0%,以及「金融投顧/保險相關」成長3.3%。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,過去幾年建築營造.不動產相關受到房市衝擊交易量萎縮,引發房仲倒店潮,所幸房市在去年底觸底反彈,才使得從業人員薪資重回高點;「金融投顧/保險相關」去年整體獲利高達5,358億元,加上台股衝上萬點,證券業、銀行業都有高獲利,而金融業面臨數位金融轉型,更是不惜祭出高薪搶才。

反而是幼教才藝/補習進修、美編設計/裝潢設計與美容美髮.餐飲旅遊等3大職務,平均起薪分別為27,964元、28,550元與28,587元,都在3萬元以下,成為「起薪最低」行業。李大華強調,想打敗低薪,除了精進專業外,在語言與行銷能力上自我提升,也有助於加強不可取代性,創造高薪生活。